的企业文化和价值观，那么自己从上而下的战略意图才能够被他们好好地贯彻下去，从而不被阳奉阴违，擅自修改，扭曲和变样。



毕竟，硬金集团内部的人员组成实在是太过于复杂。这也是在其自身高速发展和壮大过程当中避免不了的事情。



他们当中的大部分人都有着有别于硬金集团当前不同的企业文化和价值观的存在。这也就是会长岸本正义需要进行一个彻底扭转的地方。



如此机密的一个事情唯有自己和高桥和也最是清楚不过。至于他们人，还全都蒙在鼓里，完全不知情。