那些男高层的太太们联系，都组织一些聚会，联络她们的感情，为自己的孩子铺路。



她自己也知道，她参与集团事务的管理的时间非常少，自己更多在集团挂个名而已，更多的只会是在家里相夫教子，要想自己孩子占据好的优势，只能想这些办法了。



李光宇自己可不知道曹慰青现在的这些想法，他现在在思考着集团的人事问题，看看哪些人能够提上来带领集团的发展。这次他打算把每个集团配齐三至五位副总裁，以应对各大集团全球化的发展。



特别是旗下几大实力强劲的集团，比如星宇集团、恒宇超市集团、香宇集团等，这些都需要配备五位副总裁，才能够保持集团的发展，也给这些总裁能有点休息的时间。



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