花商会，担任战略发展部经理……助理！



这份能够对他来说是个很好的机会。



能够为他提供足够的历练、见闻和处理紧急情况的经验。



“还不错，如果能换个经理的话！”艾登耸肩说道。



“为什么？”



现在的经理有什么地方表现的让他不满意吗？



因为说实话。



虽然艾登只是一个助理，但他有责任监督其他员工的工作效率和表现。



作为李氏商业帝国未来的接班人，艾登有相当的主人公意识和责任心。



“实际上，我认为他的存在是完全不必要的。”



艾登举例说明了，对方是如何以简单且粗暴的方式来对待问题。



迟到早退，利用上班时间打私人电话，会议期间睡觉等等一系列不称职的表现。



“是吗？”



李子涛拿出一份报告，认真道：“但我从报告里看到的，他的工作时间是最有效率的。”



“我来看看。”艾登拿过报告。



“我想他是浪费了很多时间，表现的极为不专业！”



“甚至于，在专业性上他可能比不过一名刚入职的菜鸟...”



看到艾登频频点头，李子涛再次问道：“但，每次有问题的时候，他是否都能做出正确的决定？”



“没错。”



“他是不是总能找出问题所在，交给擅长的人解决。”



“是的。”



“每当争执不下的时候，他是否都能找到...平衡点。”



“...也许！”



看到艾登不情不愿的表情，李子涛笑道：“所以，实际上他已经很好的完成了他的本质工作。”



“做出决定，你不需要懂的那些专业知识，因为那并不是你的专长。”



“你所需要的擅长，只有一点。”



李子涛竖起一根手指，坚定道：“解决麻烦，做出决定。”



“没错，你只需要做那个拍板的人，基于你的理解，报表，数据，预期，盈利性和知觉！”



“直觉？”艾登有些不能理解，他一向不相信‘直觉’这种东西。



“是的，直觉，也许我从未告诉过你，大多数时候，基于直觉的判断要比数据更靠谱！”



李子涛把自己的‘记忆’归于直觉，因为他根本没法解释那些绝妙的点子和预知来自于哪里。