“不行，这是大事，也是好事，我得当面征求你的意见。”衣谨显然还没有下班，但听起 e来她的情绪很好，心情也很好。



下午，秦东坐上公交车赶往二轻厅。



看到他进门，衣谨就笑着站起来把门关上了。



她从桌上拿起一份报告递给秦东，“你看看。”



秦东接了过来，他看了一眼就抬起头，“研修生？日本？”



“是啊，中日经济友好协会组只赴日研修，”衣谨笑道，“给了我们山海省四个名额，厅长亲自定下来的，这第一个名额就给你，到了日本，好好学学日本的啤酒酿造技术。”



哦，研修生。



八十年代的研修生，与后世赴日的研修生不是一个概念。



此时，日本创立的研修生项目主要是让外国的劳动者到日本学习技术，有向发展中国家提供援助和新技术的考虑，后来随着日本老龄化问题严重，逐渐成为补充日本劳动力不足的变通方式。



1993年，日本新增设技能实习生制度，并将实习生的在日居留期限延长到3年。



“这一去得多长时间？”秦东心里一动，“什么时候动身？”



“过完年就走。”衣谨笑道，“一年的时间，不算长吧？”



一年，说长不长，说短不短，秦东有些犹豫了。



“怎么，这可是别人求都求不来的机会，你还在犹豫？”衣谨开着他的玩笑，“要不，你让给别人得了，别人会抢着要的。”



“也不是……”秦东笑道，“我这不是还上着函授班吗？”