么就来什么。



两人这一耽搁又过去几分钟。



其他同事收到群里的通知信息后起身便陆续开始进会议室了。



“李…李斌！”



“你！”



“哼～”



杨小彤气得脸都黑了。



最后咬牙切齿的模样那是真的十分狰狞可怕。



…



会议室里。



三四十号人聚集在一起。



“好了！”



“开始这月的例会吧！”



老板李全胜敲了敲桌子道。



这也是公司一直以来的惯例。



等老板发完话之后就由各个业务组开始做总结。



很显然！



第一组就要首当其中。



…



“小彤！”



“还呆在位置上干嘛？”



眼见杨小彤还赖在座位上面，老板就皱眉头提醒一句。



自从上个组长离职后。



杨小彤依靠自身的美色优势让群里的其他业务员都支持她，大有接替成为新组长的趋势。



倒也逐渐获得老板的认可。



“呼～”



深呼吸一口气站起来。



杨小彤感觉自己脚有些发软。



现在关键时刻竟然没有一点准备哪里敢上台。



ppt总结都没一份。



要知道所谓庙小妖风多…



别看这家公司不大，可老板却最看重这些形式上的东西。



每次都要搞得花里胡哨！



“李…李总！”



“今早出门ppt文件落在家里，我这边直接口头来表诉…”



只能硬着头皮上。



杨小彤可不敢说自己没做。



现在心里面可是把李斌这个舔狗给恨死了。



只能尽量补救！



“嗯。”



很显然。



李全胜听完脸色有些不悦。



毕竟没有哪个老板喜欢自己的员工下属是一个粗心的人。



忘记？



正所谓有一就有二。



这一次忘记了，那下一次要是跟客户谈合作的时候是不是也要忘记合同文件？



一时间心里对杨小彤的印象分都减少一些。



要知道之前这个女下属做的总结分析也还是相当不错。



“本月我们公司的整体业绩是保持上升的趋势……”



…



“停一下！”



“你说的整体上升？那具体上升多少？环比是多少？”



…



杨小彤还没开始讲几句就立马被李全胜给直接打断了。



一个低级错误！



要知道这个业绩总结可不是随便扯出来的。



如果没有明确具体的数据。



那能唬住老板？



可惜～



杨小彤知道又有什么用。



现在她手上根本就没有相关的数据和分析总结。



杨小彤一时间都要崩溃。



…



之后。



每说几句就被老板给找茬了，更是一问三不知。



这彻底惹火对方！



…



“哼！”



“看来以前公司真的是对你们太放纵放任了…”



“从这周起，每周都要开例会和出详细的工作计划安排章程。”



“每个人要定具体的目标！”



“不完成的就滚蛋！”



“散会。”



小私企就是这样。



做什么都要看老板的脸色。



很显然这次例会就是这么不愉快富地散了。



…



“啪！”



“李斌你干的好