，很自然的将头靠在了男人的肩膀上。对于她来说，这个男人就是自己一辈子的选择，自己会毫无保留的支持他。



这一刻，两人都没有了说话的心思。



寂寂无声中，传递的是一种外人无法理解的情绪。



月底。



萧白召开了决策委员会例会。



大家商讨了一些具体事务之后，会议就应该结束了。不过，萧白却开口说道：“各位，先别急着走，我还有些话要说。”



徐长青看了看安然，又看了看祁越峰，结果发现两人的脸上同样是一脸茫然，都不清楚萧白要说什么。



“废话我就不多说了，我直接宣布结果吧。第一，我本人从即日起退出决策委员会，以后的会议我也不再参加......”



萧白一开口就引起了大家的震动，但鉴于他的巨大威望，没人敢打断他的发言。



“第二，决策委员会设立轮值主席，一年一换。”



萧白也不管这个消息会给在座的各人会造成多大的震撼，依然自顾自的说下去。



“第三，除时代科技集团、时代科技研究院以及盈盛投资、晨风资本、基金会之外，时代系旗下所有企业的重大决策权，都归于决策委员会，我个人一般情况下不再干涉。”



萧白保留了紧急事态的处置权，但这个权利轻易不会使用，更不会干涉企业的日常经营管理。



这么一来，决策委员会的就成为了整个时代系的决策核心。



“为什么？”



这句话别人不好说，但安然不管这些，当着大家的面问出了心里的疑问。



“不为什么，我哪怕是轻易不管事，不是还有你们吗？安董，这件事就不必讨论了，我只是想休息了而已。



目前的时代系，可以说已经浴火重生。在某些人不讲武德的打击之下，我们不仅挺了过来，而且又重新焕发了强大的生机。这不是我个人功劳，依靠的是全体员工的努力。”



萧白最后还是解释了几句，同时也表示，自己的交接还会有一个过程，不会显得很仓促。



说完这些，萧白就起身率先离开了会议室。



“徐总，你和萧董共事的时间最长，你倒是劝劝他呀。有时候真的搞不懂他，他明明还这么年轻，居然要退休了！”



等萧白的背影消失在门外，安然有点沉不住气，看向了徐长青。



徐长青在时代系的资格最老，萧白也对他本人给予了足够的尊重，所以安然希望对方能出面阻止这件事。



“没有用的！萧董是什么样的人，难道你安董还不清楚？他做的决定决不会更改！



我们现在应该考虑的是时代系未来的发展，而不是纠结于萧董的去留。说实话，萧董的决定我也没想到，心里也很慌乱。



但是，你们大家好好想想，萧董已经为时代系未来的发展铺平了道路。要是在这种情况下，我们还做不好，那就真的辜负了萧董的信任和期望啊！”



徐长青其实也很郁闷，自己都没想过要退休，结果年富力强的萧白居然要隐退了。



当然，萧白也不是严格意义上的退休，毕竟他还保留了紧急事态处置权。



如果有一天形势到了逼着萧白重新出山的程度，那就说明决策委员会的全体成员都是扶不起的阿斗，是废物！



所以，当前的重中之重是如何掌控好时代系的问题，而不是去纠结既成的事实。



他的这番话说完，众人若有所思。



最后，委员们都默默的收拾好了自己的物品，分别离开了会议室。这个过程中，没有人再说一句话。



三个月后。



萧白已经将套现的大部分资金，都转入了时代ic制造、友达科技等企业，并投资了不少半导体设备材料企业。



同时，这几个月萧白已经不在参加决策委员会的任何会议，将时代系的决策权进行了移交。



不过，他手里还完全掌控着时代科技集团、时代科技研究院、盈盛投资、晨风资本和基金会。



“萧董，王总和尤总来了。”



一上午的时间匆匆而过，临近中午下班的时候，佟晚晴进来说了一声，随后王川富和尤文森先后走了进来。



“萧董......”



王川富看着萧白，心里说不出是一种什么样的滋味。



他和萧白既是合作伙伴，还是校友。大家风风雨雨这么些年，现在对方突然要退隐，这让他从情感上很那接受。



“王总，尤总，二位请坐。今天请你们来，我是有一件事情需要交代。时代科技集团这些年培养了很多管理型人才，他们对于时代系的运作模式、发展思路都很熟悉，可以放心使用。



以后，时代科技集团不会直接干预控股参股企业的经营管理，所以公司人才聚集就显得有些浪费了。王总，我的意思你可以挑选一部分人才充实到bod集团和下属企业之中，你说呢？”



萧白等二人落座，便直接进入了主题。



bod集团及其下属的bod电子、bod电池技术和bod汽车等公司，这些年发展的十分迅猛。



这得益于王川富对于技术的重视，甚至有人开玩笑说bod集团是典型的“工程师”企业。



重视技术进步当然没错，王川富恨不能什么都自己制造.....也没错。



但公司在管理上却存在着一些短板的，管理型人才的缺失，在萧白亲自把控的时候还显现不出来多少弊端，但等萧白退休之后，这个短板就会制约企业的发展。



因此，他需要强化bod集团的管理团队。



“你都想好了，我还说什么？我自己的弱项我清楚，我当然支持你的决定。”



王川富撇撇嘴，他不是对萧白的安排有意见，而是不怎么情愿萧白的退休决定。



不过他也知道自己不可能阻止萧白。



萧白也看出来了对方的小情绪，不禁笑着摇了摇头。



“那行，你没意见就这么办吧。尤总，具体的事情你来安排，毕竟你也是bod集团的董事嘛，希望你能在管理上多配合王总的工作，尤其是企业发展方向上的事情。”



萧白转头看向了尤文森。



尤文森未来的职责很重，身兼数职，又同时还是决策委员会的成员，从某种意义上说，他就是萧白的影子。



“萧董，请你放心，我一定会配合好王总的工作的。”



尤文森赶紧表了态。



“那行，你们去忙吧。”



萧白也就不再多言，尽管他看出来王川富似乎欲言又止，但却没有和对方深谈的意思。



王川富只好和尤文森一起离开了办公室。



“我这边的事情已经处理的差不多了，小佟，你有什么打算？不论你想去哪一家公司，我都可以安排。”



重要的事情基本上处理完毕，萧白趁着午饭前的时间，把佟晚晴叫了进来。



佟晚晴跟着萧白也有挺长时间了，她在工作上尽职尽责，萧白有意帮她安排好未来的前程。



“萧董，从我个人来说，我是很愿意一直在你身边工作的。不过，你已经决定退休，我想，我还是留在时代科技集团吧。”



佟晚晴这些天早就有了想法，她知道萧白还保留了几家公司在手上，比如像时代科技集团、香江盈盛投资等。



她经过衡量，觉得还是留在时代科技集团最好。



“这样啊，那你担任公司的行政主管吧，干得好，以后行政副总的职位就是你的。”



萧白对于佟晚晴的能力很认可，对方的人品也不错，于是他就当场宣布了人事任命。



时代科技集团说白了就是他个人的企业，所有大事都可以一言而决。



“谢谢萧董的信任！我一定会努力工作的。萧董，不管你什么时候需要助理，我都会听从你的召唤。”



即便是佟晚晴也不相信萧白会真正的退休，在她看来，萧白不过是退到幕后而已，随时有可能再重新出山。



所以她才会这么说。



“嗯！小佟，关于你的任命，回头我会通知尤总的。好了，咱们一起去饭堂吃饭吧......”



萧白不置可否的笑笑，然后就和佟晚晴一起离开办公室，去了员工食堂吃午饭。



下午。



徐长青和安然一起来到了萧白的办公室。



“萧董，我们几个商量了一下，打算后天在时代国际大厦举行一个晚宴。到时候，时代系的管理层会悉数到场，你看呢？”



萧白退居幕后已成定局，徐长青等人无法改变他的决定，所以就想着做点什么。



“哈哈，徐总，这算是告别晚宴？行啊，如果没什么特殊的事情，我一定参加。”



萧白不好驳了徐长青和安然的面子，如果大家都很在乎这么一个仪式感，他参加一下也无所谓。



于是就很痛快的答应了。



徐长青和安然相视一笑，两人还真怕萧白会拒绝。



“萧董，你家里人的电话，有急事！”



几人正说着话，佟晚晴忽然从外面急匆匆的走了进来。



徐长青和安然见状，随即起身告辞。他俩来找萧白就是为了晚宴的事情，既然事情已经敲定，而萧白明显有事，他们便很有眼色的离开了房间。



萧白顾不上二人，接过手机“喂”一声，听筒里便传来了小姨梁玉琪的声音。



“阿白，你外婆下午突然晕倒了，我和你满姨夫已经把她送到了医院。你现在能不能来一趟？”



萧白的外婆年事已高，平素的身体状况还不错，没想到突然住进了医院。<