作餐。



而从搬迁道新地址后开始，在招募的新员工必须要工作满1年，等级达到lv3后，他们才会获得更多的福利待遇了。



到达lv3级别的员工，不仅会获得房屋、交通补贴，甚至优秀员工可以免费住房，更不要说一些养老、医疗等保险待遇了！



当然，最大头的住房问题，那是工作十年以上的的员工才有福利了。



陈诺惬意休息没多久，办公室的大门便被敲响！



最近公司搬迁之后，她的事情非常多。



从员工的住行问题，一直到吃喝问题，大大小小的都是事！



她下午要主持梦幻西游的的宣传会议，还要要观看技术部服务器数据搬迁一事，当然，还有几家线下合作代理的会议需要她参加！



“老板也真是的，非要这时候跑出去，就不怕我搞砸了吗？”



老板参加搬迁仪式之后，人直接跑到魔都附近的影视基地去了。



他美曰其名的说去监管大话西游的主创团队甄选一事，但老板却将所有的工作交到陈诺手中，让陈诺兼任公司的真正一把手！陈诺心中也知道这是王浩然提拔的意思。



实际上，陈诺工作履历薄弱，她是一个具有潜力的优秀执行者，但她不是一个优秀的决策者。这是王浩然给他她的机会和考验！



想要身披总裁之职，必须要有一双能挑能抗的肩膀。



进来的是陈诺新招募的小助理，叫李玥。



李玥鞠下身子：“陈经理，可比克薯片的厂家已经到了！”



“嗯，我马上过去！”



整理下自己的衣衫，陈诺迈着步子走入会议室。



众人问候下各自落座。



可比克薯片的负责人是个秃顶中年男人，叫李大强！



李大强笑着赞扬了承诺年轻有为后才缓缓道：“我们公司自从看了贵公司给我们的方案后非常心动！”



“虽然游戏中植入广告很有想法，但高达1亿的广告投放费还有1000万的奖金池，实在太高了！”