一场。”



我松了口气，我就知道，像是郑恩培这样的人，怎么可能在这儿甘心等死呢？还是我的想法太简单了，或许他这段时间表现出来的紧张和暴怒都只不过是一个幌子罢了，让公司的人都以为他没办法，到时候再来一波反转……



他看着我，我看不懂他眼里的深意，只是他忽然问我：“我要是离开公司，你不是正开心吗？我每天这么喊你骂你，在公司其他人面前也不给你留面子。其他几个组的领导都对你青睐有加，前几天王总还站出来维护你，而且他们手上都是成熟的大项目，你跟着他们，要比跟着我轻松。”



我立即反驳道：“但是他们对我的青睐都是来自于你啊！如果不是你，我不会成为今天的我，我刚来公司的时候，所有人都觉得我不行，是靠着女人进了这家公司，是你给了我机会。”



我对郑恩培一直都是感恩的，他嘴上说着看不上我，甚至刚开始没少和我闹过矛盾，但是他从来没有用有色眼镜看过我，对我的评价都是来自于我对工作的态度，而不是我的那些闲扯的八卦。



我不知道郑恩培如果被裁员，会不会找到更好的工作，也不知道对于他来说，裁员到底意味着什么。我想不到那么远，我只知道我不想让郑恩培离开公司，离开我。



“行了，别肉麻兮兮的了，好好工作去。机会都是自己争取的，我给你机会也是因为你自己肯努力。”



郑恩培其实挺动容的，但是他是个直性子的人，不善于把这些酸溜溜的话放在嘴边。他知道我说的都是真心话，可是裁员这样的大事，不管是他还是我，都不能做任何的改变。



周海迪是这次考察小组的带队人员，他一早就知道了。郑恩培也是在总部工作了多年的老人了，自然有相熟的同事给他通风报信。他早就知道周海迪要来，所以他被裁员，几乎就是板上钉钉的事实。所以他很焦躁，很长一段时间脾气都不好，无法控制自己的情绪。



不过后来，他就已经想通了，既然已经是无法改变的事实，他最后要做好的，就是保住自己的两个组员，尤其是林柯。公司上下都知道我和他的关系不错，甚至算得上是他的亲信，他担心高层在裁员的时候会考虑到这一点，连同我一起裁掉。



恒瑞内部虽然乱七八糟的，但是对于整个行业来说，这是一个好平台。郑恩培想，林柯还在一个学习的阶段，多在这个公司锻炼锻炼，让自己成长、有价值，才会走到更好的平台。