他看了看我说：“我叫郑恩培，二组的组长。我知道，咱们部门鱼龙混杂，什么人都有，我不在乎大家是有能力还是关系户，背靠着谁，在二组，如果你什么都干不了，就给我滚蛋！”



我知道，他这话是说给我听的。



公司没有不透风的墙，大家都知道我曾经是公司的执行总裁，而且是靠着女人上位的，什么都不会的执行总裁。



说完，他给每一个人都分配了工作，随手给了我一份企业报表，说：“你，把这份企业报表重新检查一下，看看有没有数据上的错误，会吗？”



我站在原地，只能摇摇头。



我之前做业务员，主要就是做销售，唯一的任务就是卖房，什么报表、什么策划、什么报告，我通通都不会做。



“那你做一份项目策划，这是我们接手的一个项目资料，是我们负责开发的一个项目的开盘仪式，你策划一下开盘活动，可以吗？”



我又只能摇摇头。



似乎这已经在郑恩培的意料之中，他笑了笑，又给了我一份地产市场的分析资料：“把这份分析资料给我整理成一份报告，这很简单，照着资料做就行，这总会吧？童总监既然有心培养你，这种最基础的东西，不会都没有教过你吧？”



我知道，他这是在讽刺我，只是一个靠脸上位的小白脸，可我却没有能力反驳。



我犹豫着还想摇头，但他一瞬不瞬的盯着我，似乎我再要说一句不会，就可以直接滚蛋了。



我硬着头皮，伸手接过了他手里的资料，说：“我可以试一试。”



这是我真正走入职场的第一天，身穿笔挺的西装，行走在高级的办公写字楼，手里端着一杯星巴克，出入只有刷卡才能进入的工作区域……一切一切，都符合我大学时，对白领的幻象。



我以为，我的生活终于开始走向正轨了。



我带着初入职场的热忱，想要迎接这来之不易的重新开始。



却没想到第一个工作任务，就直接给了我当头一棒！



整理分析报告是一个连实习生都能上手的必备技能，我却拿着这份报告在电脑前一筹莫展，不知道该如何下手。



别的员工都已经闭环了自己的工作，而我居然整整一个上午，都还没有开始。



郑恩培来到我的办公桌前，敲敲我的桌面，看着我一片空白的Word文档，质问道：“林柯，让你整理的行业分析报告你写的怎么样了？”



“我……我正在写。”



我焦虑的把手放在键盘上，手指握住又张开，却停留着敲不出一个字来。



“我、我、我还在看这份资料呢，我是想通篇看一下，再做出分析的。嗯，我就是通篇先看一下。”



郑恩培叹了口气，但还是没有压住自己的脾气：“大哥，你可真是个人才！我们二组庙小，我供不了你这尊大佛，我现在就找人把你请走！”



说完，气势汹汹的走了。



办公室里的人都听到这边的动静，纷纷投过来八卦的目光，讨论的声音不绝于耳。



郑恩培直奔人事部总监周丽敏的办公室，门都不敲推门就进去说：“赵总，这个林柯我们组用不了，要么你给他调到别的组，要么我只能让他滚蛋了！”



“郑总，你这火气也太大了。有什么事儿坐下说！”



人事总监周丽敏和郑恩培一样，是直接从恒瑞调过来的，两个人是共事了很多年的同事，她知道郑恩培是个暴脾气，而且眼里从来都揉不得沙子，所以对他的到来也没多诧异。



“郑总，真对不起。这都是上面领导的决定，我也没有权利改变。”



周丽敏给郑恩培倒了一杯茶，安抚他的情绪，可是郑恩培简直就要气坏了，他要的是一个有用的人，不是一个混饭吃的人。



“我也不是说我要一个多么能干的人，但你也不能给我塞个垃圾进来吧？！”



“谁的组里还不带几个新人了，你就把他当成实习生，多点耐心嘛！他毕竟之前也是童氏的执行总裁，你捡他能干的事儿先让他上手嘛！”



郑恩培叹了口气，不知道还能说什么。



“集团的这次并购的具体的我们都不清楚，但是保留童氏原公司的人员是上面领导的决定，我们就不能过多过问。而且林柯的身份比较特殊，不管是开除还是调动，都是要看领导的意思。毕竟，他和你们市场部那位，不是还有一定的关系嘛！”



周丽敏的话不宜说的太过直白，话说到这儿已经是能说的都说了。



简而言之只有一句话：这个林柯，不是随便能动的。



“那意思是说，我就拿他一点办法都没有了？！”



“你就当他是部门一个闲人，童毕竟是你的顶头上司，得罪领导，你我都不划算的。不是吗？”



郑恩培虽然是个直性子，工作之中不少顶撞领导，也让不少同事下属看不惯，但是这样公然得罪领导，也是在拿他的前途开玩笑，他当然是犯不上。



沟通无果，他只好从周丽敏的办公室出来，收敛了自己的怒火，走到我的桌前：“