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正文 第四百五十三章 全能
那么对方估计就不会再理会他们了。



所以说每次挑战的机会都是十分宝贵的。



不能无脑的去尝试。



刚刚他们已经用过一次机会了。



可是第一次挑战boss,得到了的评价是:就这?



boss的这些评价都是会根据实际情况来评分,并不是固定的。



对方既然说他们差得很多,那就证明真的是不行。



所以秦莫他们必须做出很大的调整。



通过刚刚的交手,秦莫他们已经明白了与对方的差距。



打败他是不可能的。



毕竟双方的属性差了太多。



基本上就是一个孩童和成年人的区别。



赤手空拳的情况,一个5,6岁的小孩怎么也不可能正面击败一个20,30岁的成年男子。



但是如果小孩子能够有一些亮眼的表现,还是可以得到对方的认可的。



孺子可教也。



秦莫现在已经不奢求击败对手了。



他们的目标就是得到对方的一句赞赏。



这样就足够了。



可是如果就这样上去挑战,估计结果也不会比刚才好很多。



必须得有一个详细的作战方案。



每个成员都必须有所作为。



像这种级别的boss,单靠一己之力明显是没法对付的。



而且对方既然要秦莫带着他的朋友一起来,那说白了就是要考验他们整个团队的实力。



单靠几个人的出色表现是不够的。



必须得全队人都发力才行。



这其实对昼星来说也是一个考验。



过去,他们确实有些依赖秦莫他们几个的个人能力了。



在战斗中,有什么搞不定的地方都是指望秦莫,揍敌客他们能够超神发挥,力挽狂澜。



虽然说很多时候,确实是靠秦莫的个人能力解决了问题。



但是长久下来,并不是一件好事。



他们毕竟是一个团队。



虽说一个好的团队需要一个强大的个体来引领大家前进。



可是并不是说其他人就能把希望全部寄托在他的身上。



大家是一个整体,每个人都是不可缺少的一环。



这才是团队的终极形态。



很多时候,全能都是一个好的代名词。



而一个好的团队,队伍中的成员也都是非常全能的。



每个人都可以做很多事。



即使少了一个人,其他的人也可以补上,这算是一个比较理想的团队配置了。



可实际上,最好的团队,每个人都是不可缺少,无可替代的。



也只有做到这点,团队的力量才能发挥到极限。



现在的昼星,除了秦莫,其他人还真不是无可替代的。



因为秦莫太过全能了。



能扛能打,什么事都能做,大家全指望他。



所以当秦莫被对方限制之后,他们整个队伍的实力也会随之骤降。
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