ug、老周帮他梳理代码的视频，现在网上都在夸‘这才是职场该有的互助’，公司拿到了融资，ceo 还给他涨了工资，说要重点培养他！”



跑到星途科技的工位区，看见陆阳正对着电脑写代码，老周站在旁边指导他：“这里的缓存策略可以优化下，用本地缓存加 redis 二级缓存，能减少数据库压力”。ceo 走过来，拍着陆阳的肩膀：“陆阳，好好干，公司准备让你独立负责新模块，加油”。陆阳笑着点头，显示器旁的 “待学清单” 上，已经打了很多红勾，桌面壁纸换成了 “入职 2 个月提前独立负责模块，继续加油”。



之前质疑他的同事也走过来，递给他杯冰美式：“陆阳，之前是我不对，不该随便评价你，你很努力，值得我们学习”。陆阳接过咖啡，笑着说 “没事，大家都是为了项目好”。



“小伙子，发传单呢？” 陆阳看见我，笑着挥挥手。他的灰色卫衣换了件新的，没有咖啡渍，键盘也换成了新的机械键盘，指尖的创可贴已经揭掉了，露出愈合的伤口。“我终于学会 docker 部署了，” 他指着电脑屏幕，“下周就要开始负责新模块，再也不用怕拖项目后腿了”。



风卷着传单的边角，哗啦啦地响，像在应和办公区的键盘敲击声。我咬了口热乎的包子，突然明白陆阳代码里的秘密 —— 那些报错的代码、熬夜写下的注释，不是 “能力不足的证明”，是他把对成长的渴望，融进了每行代码里，把对职场的敬畏，藏在了每次学习中。就像老周递来的可乐，看似普通，却给了他坚持下去的勇气；就像 ceo 的理解，看似微小，却让他感受到了职场的温暖。



明天我还要来给陆阳送些新的传单，他昨天说 “想利用业余时间，做个技术博客，分享自己从 java 转 python 的经验，帮更多新人少走弯路”。顺便问问他，有没有把涨工资的消息告诉爸妈，我也想听听，那些盼着他成才的父母，接到电话时的笑声到底有多甜。