“那照你这么说，咱们这推广工作岂不是成了无本之木了？”



赵司长有些泄气地说道。



“不！”



凌司长猛地提高了音量，眼中闪烁着光芒。



“我们没有这方面的人材，但是，有人懂！”



“那个人，就是李峰！”



凌司长的手指向了虚空，仿佛李峰就站在那里一样。



“在116工程中，就是李峰同志，凭借他惊人的天赋和渊博的知识，硬生生地敲出了一套完整的机床控制程序！”



“这次五星陶瓷厂的自动化改造，更是他亲手设计了整个流水线的逻辑，并完成了所有的编程工作！”



“他不仅懂机械，懂电气，更精通这门能够赋予机器灵魂的编程技术！”



“他是一个全才，一个跨时代的奇才！”



凌司长对李峰的评价极高，没有丝毫的掩饰。



在场的高层们听得心潮澎湃，同时也感到一阵汗颜。



他们这些干了一辈子工业的老资格，竟然在最前沿的技术上，被一个二十出头的年轻人远远地甩在了身后。



“所以，关于我们下一步的推广工作，我的意见非常明确。”



凌司长转过身，直视着杨领导。



“在这方面，我们必须放下架子，虚心向李峰同志学习！”



“我们不能指望派几个人去陶瓷厂看几眼就能把技术学回来。”



“我建议，部里应该立刻下达正式文件，或者由杨领导您亲自出面。”



“邀请李峰同志，作为我们工业部特别技术顾问，或者直接牵头成立一个自动化研发中心！”



“让他亲自参与到我们工业部下属各个重点产品的全自动流水线的研发和改造工作中来！”



“只有他，能够根据我们不同企业的实际情况，量身定制出合适的流水线逻辑和控制程序！”



“也只有他，能够带出一批我们自己的编程技术人才！”



凌司长的话音落下，会议室里鸦雀无声。



所有人都被他的大胆提议给镇住了。



让一个二十出头的陶瓷厂副厂长，来指导整个国家重工业体系的自动化改造？



这在讲究资历和级别的体制内，简直是不可思议的事情。



但是，仔细一想，除了这个办法，还有其他路可走吗？



技术是来不得半点虚假的，谁行谁就上，这是亘古不变的真理。



短暂的沉默之后，冶金司的王司长第一个拍响了桌子。



“我同意老凌的意见！”



“只要能让咱们的钢铁厂实现自动化，别说让他当顾问，就是让我给他当学徒，我都心甘情愿！”



“达者为师嘛！这有什么好丢人的！”



“对！我也同意！”



机械司的赵司长也大声附和。



“咱们搞工业的，不玩那些虚头巴脑的，谁有真本事咱们就听谁的！”



“李峰同志既然有这个能耐，那就应该把好钢用在刀刃上！”



“附议！”



“坚决支持老凌的提议！”



一时间，会议室里群情激奋，大家纷纷表态支持凌司长的建议。



看着大家热血沸腾的样子，杨领导的脸上露出了欣慰和满意的笑容。



他要的就是这个效果。



他其实心里早就有了重用李峰的想法，但他不能自己直接提出来。



必须要让这些心高气傲的司局长们自己认识到差距，心甘情愿地接受这个年轻人。



凌司长这番话，算是彻底把大家的心气给理顺了。



“好！”



杨领导猛地一拍桌子，站起身来。



“既然大家意见一致，那这件事就这么定了！”



“老凌，这件事交给你去办。”



“你马上起草一份文件，以工业部的名义，正式聘请李峰同志为工业部自动化控制技术总顾问！”



“级别嘛……暂时定在正处级待遇，享受部里专家津贴！”



“另外，抽调各司局的精兵强将，成立自动化推广专项工作组，由老凌你担任组长，李峰同志担任技术副组长！”。



杨领导之所以直接就下达了指令，那是因为之前的时候在陶瓷厂，自己就请求了要李峰两边帮忙。



当时姜大山最后也答应了。



杨领导雷厉风行，当场就拍板做出了决定。



大家听到给李峰正处级的待遇，心里虽然有些惊讶，但也觉得理所应当。